赴新加坡勞務問答

文章來源:出國之窗編輯:Lynn時間:2015-05-20瀏覽次數:
1、去新加坡工作都需要什么條件?
新加坡是一個失業率很低的國家,現在需要很多有才之士。一般情況下的條件:大學本科畢業;35歲以下;學理工科類優先。
2、外國勞務人員在新加坡工作需要持有的證件是什么?
外國勞務人員在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部頒發的有效就業準證(Employment Pass)或者工作準證(Work Permit)。
3、新加坡引進中國勞務主要在哪些領域?
新加坡引進中國勞務人員主要分兩大類:就業準證持有者和工作準證持有者。就業準證持有者分布的領域比較廣泛,幾乎新加坡的各行各業都有。工作準證持有者主要集中在以下領域:建筑、海事工程、制造等行業。
4、我國勞務人員來新前是否要向新加坡雇主或新加坡政府人力部交納5000新元的入境保證金?
為了便于移民管理,防止任何雇主對其引進的外國勞務人員采取不負責任的態度,在外勞完成就業合約后不及時地將其遣送回國,致使外勞逾期滯留在新加坡,新加坡政府人力部規定,任何雇主在引進外勞時都必須向人力部交納每名外勞5000新元的抵押金。該抵押金可以以現金的形式交納,也可以以銀行或保險公司保函的形式交納。如果以保險公司保函的形式交納,一般公司只要向保險公司交納120-150新元的保險費,即可以得到保險公司的保函。所以,為了有更多的流動資金,絕大多數公司都選擇用購買保函的形式來交納外勞入境抵押金。
新加坡政府人力部重申,交納外勞入境抵押金是每個雇主的責任,不是外勞的責任。因此,中國駐新加坡大使館提醒所有赴新工作的中國勞務人員,他們不應該向新方交納入境抵押金,中國的有關勞務代理公司也不可以代新方向工人收取入境抵押金。如果任何來新勞務仍自愿向雇主交納入境抵押金,或者中國勞務代理仍繼續安排中國勞務人員向新方雇主交納入境抵押金,當勞務人員離境收不回入境抵押金時,我館沒有責任幫助其追討這筆抵押金;同時,我館將把有關情況報告國內有關主管部門,建議主管部門吊銷責任代理公司的外派勞務經營權。


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